Congés et Vacances de la Construction au Québec 2026

Au Québec, les vacance de la construction, les périodes de congés annuels obligatoires dans l’industrie de la construction, notamment les vacances d'été et d'hiver, représentent des moments importants pour les travailleurs et les entreprises. Cependant, certains travaux peuvent être autorisés sous conditions spécifiques, garantissant ainsi la continuité des services essentiels et la sécurité publique. Quels sont les jours de congés et vacances de la construction au Québec ? et Quelles sont les exceptions ?

Périodes de Vacances de la Construction

L'industrie de la construction au Québec observe deux périodes de vacances obligatoires, chacune d'une durée de deux semaines :

✔️ Vacances d'été : Du 19 juillet au 1 août 2026
✔️ Vacances d'hiver : Du 20 décembre 2026 au 2 janvier 2027

Jours Fériés Statutaires dans la Construction au Québec

En plus des périodes de vacances annuelles, les travailleurs de la construction ont droit à 10 jours fériés statutaires tout au long de l'année :

1. Jour de l'An – 1er janvier 2026

2. Vendredi Saint – 3 avril 2026

3. Lundi de Pâques – 6 avril 2026

4. Journée nationale des Patriotes (le lundi avant le 25 mai) – 18 mai 2026

5. Fête nationale du Québec (Saint-Jean-Baptiste) – 24 juin 2026

6. Fête du Canada – Observée le 3 juillet 2026

7. Fête du Travail (Premier lundi de septembre) – 7 septembre 2026

8. Action de grâce (Deuxième lundi d’octobre) – 12 octobre 2026

9. Jour du Souvenir – Observé le 13 novembre 2026

10. Jour de Noël – 25 décembre 2026

Planifiez Vos Projets en Conséquence

Ces congés et jours fériés sont essentiels pour la planification des travaux de construction, la gestion des délais et le respect des lois du travail. Que vous soyez entrepreneur, gestionnaire de projet ou propriétaire, connaître ces dates clés permet de garantir le bon déroulement de vos projets.

Travaux Autorisés Durant les Vacances de la Construction

Les chantiers de construction sont fermés durant les périodes de vacances annuelles, mais des exceptions sont faites pour des travaux critiques. Dans les domaines institutionnel, commercial, et industriel, par exemple, les travaux d’urgence ainsi que ceux de réparation et d’entretien sont permis. Les travaux d'urgence visent à éviter des dommages matériels importants ou à assurer la sécurité du public, comme des interventions après un sinistre.

De plus, dans des régions éloignées, telles que la Baie-James ou les territoires au nord du 55e parallèle, certains projets peuvent se poursuivre sans interruption.

Métiers Essentiels et Travaux Spécifiques

Certains métiers ont des périodes de congés différentes et peuvent intervenir même durant les vacances. Parmi eux, il est possible de citer :

• Les installateurs de systèmes de sécurité,

• Les frigoristes pour les travaux de service et d’entretien,

• Les mécaniciens d’ascenseur pour la réparation et l’entretien,

• Les monteurs-mécaniciens affectés à des tâches similaires,

• Les mécaniciens en protection-incendie pour des travaux d’urgence.

Par ailleurs, des travaux routiers urgents peuvent également être réalisés durant ces vacances, garantissant la fluidité et la sécurité des infrastructures.

Les vacances et congés dans l’industrie de la construction sont indispensables pour assurer à la fois le bien-être des travailleurs et la sécurité des infrastructures. Bien que les chantiers ferment officiellement, des exceptions existent pour répondre aux besoins urgents ou aux spécificités régionales. Le site internet de la Commission de la Construction du Québec, CCQ, donne plus d’information et de précision.

Références

• CCQ. Congés et Vacances de la Construction. https://www.ccq.org/fr-CA/avantages-sociaux/dates-conges-vacances.

• CCQ. Aide-Mémoire, Congés Annuels Obligatoires d’Été, Institutionnel et Commercial, et Industriel (2021-2025).